Assistenti famigliari per anziani: tutto quello che devi sapere e fare

Nonna e nonno in casa, ma con bisogno di assistenza? Una delle possibilità è assumere un assistente famigliare? Ma chi sono le badanti, quali compiti hanno, qual è l’orario di lavoro e per l’estate come funzionano le ferie? Scarica la GUIDA AIUTO ANZIANI MILANO di Radiomamma in collaborazione con Anni Azzurri, società del Gruppo KOS specializzata nei servizi di assistenza agli anziani.

BADANTI: ORARIO DI LAVORO, COMPITI, FERIE E COME ASSUMERLE

Gli assistenti famigliari, o badanti, sono figure con mansioni di assistenza a persone autosufficienti o non autosufficienti in casa. Non sono figure sanitarie, non devono avere competenze professionali specifiche. Sono lavoratori domestici e possono essere conviventi o non conviventi.

Tra i loro compiti ci sono i lavori di pulizia e riassetto della casa, di addetti alla cucina, alla lavanderia e alla spesa, di assistenti ad animali domestici. Si occupano anche del rifacimento camere e servizio a tavola.

L’orario di lavoro è fissato nel contratto di lavoro domestico che va stipulato dal datore di lavoro e registrato all’Inps 

Gli assistenti famigliari hanno diritto:

• a 1 giorno di riposo settimanale + mezza giornata nel caso dell’assunzione di badanti conviventi con vitto e alloggio a carico del datore di lavoro;
• a usufruire delle ferie per almeno due settimane entro l’anno di maturazione e, per almeno ulteriori due settimane, entro i diciotto mesi successivi all’anno di maturazione;
• alla tredicesima, ai contributi, a permessi (per i conviventi 16 ore annue, per i non conviventi 12 ore annue;
• durante i giorni festivi e in generale durante le proprie ore di riposo a termine del servizio il lavoratore convivente può lasciare l’abitazione del datore di lavoro;
• Nel caso di una festività il lavoratore convivente è retribuito 1/26esimo della retribuzione mensile più la quota relativa al compenso sostitutivo di vitto e alloggio come richiesto dal CCNL di riferimento;
• Nel caso in cui la famiglia andasse fuori città in vacanza il lavoratore convivente sarà tenuto a seguirla. Al lavoratore non sarà corrisposta alcuna indennità aggiuntiva.

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